通知公告_云南省砚山县人民检察院

砚山县人民检察院

2020年公开招聘聘用制人员公告

根据工作需要，按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革实施办法（试行）》《砚山县人民政府关于保障县检察院15名聘用制书记员所需经费的批复》等有关规定，砚山县人民检察院决定公开招聘聘用制人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

砚山县人民检察院计划招聘聘用制人员15名（其中：聘用制书记员13名、辅警2名），相关待遇纳入当地财政保障，参照省检察院统一招聘的书记员管理模式。岗位设置详见《砚山县人民检察院2020年公开招聘聘用制人员计划表》（以下简称《计划表》）。

二、招聘条件

（一）报考人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

3.聘用制书记员具备普通高等学校大专学历且为法学类专业，或普通高等学校本科及以上学历；辅警具备国民教育本科及以上学历，须持有C1以上汽车驾驶证，具备3年以上驾龄，且未发生过重大交通事故，退伍军人优先）。详见《计划表》；

4.掌握速记、计算机操作等岗位必需的业务技能；

5.年龄为18至35周岁（1985年8月31日以后出生），年龄计算截止日期为2020年12月31日，详见《计划表》；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.符合法律、法规规定的其他条件；

除上述条件外，报考人员还应当符合《计划表》中各招聘岗位设置的其他招录条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

3.曾被开除公职或者被机关事业单位、国有企业等单位辞退的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.有其他不适宜担任聘用制人员情形的。

三、报名与资格审核

报名采取现场报名的方式进行。报考人员到所报岗位对应的现场报名地点，进行现场报名及资格审查。每人只能报考一个岗位。

（一）报名时间：

2020年9月3日至9月4日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

（二）报名地点：

砚山县人民检察院二楼大厅。

（三）报名所需材料：

1.《砚山县人民检察院2020年公开招聘聘用制人员考试报名资格审查登记表》电子版和纸质件1份；

2.本人有效身份证、毕业证等证件证书原件及复印件1份；

3.在职人员须提交单位同意报考证明；

4.本人近期免冠正装彩色照片电子版（JPG格式）、照片名称标注为“姓名+身份证号码”；

5.招聘岗位要求的生源地或户籍证明；

6.与报名条件相关的其他材料。

（四）资格审查：

按照招聘条件，对报考人员进行资格审查，经审查符合报名资格条件的人员予以报名。报名和资格审查结束后，于2020年9月16日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）到砚山县人民检察院领取准考证。未到场领取准考证的，视为弃考。

（五）注意事项：

1.本人或委托他人报名的，须当场提供报名所需材料。委托他人报名的，须提交委托人亲笔签名的《委托书》。

2.报考人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。

3.报名资格审查合格的人员，其报名信息不允许再作任何修改。

4.报名资格审查不合格的报考人员，可在报名期限内再改报其他岗位，并重新参加改报岗位的资格审查。

5.《砚山县人民检察院2020年公开招聘聘用制人员考试报名资格审查登记表》中承诺人签字，需本人手书。

6.报名人员所携带的材料，原件当场审验后退回给本人，复印件一式1份留报名单位。

四、考试

考试分为笔试、岗位技能测试和面试。

（一）笔试：

笔试采取闭卷的方式进行，笔试内容包含法律基础知识、时事政治、检察业务等内容，笔试成绩按百分制计，占综合成绩30%。笔试考试环节不受开考比例限制。

笔试时间为2020年9月19日（星期六）上午9:00--11:00。考点地址详见准考证。报考人员需持有效身份证和准考证，携带2B铅笔、碳素笔以及橡皮擦，按准考证标明的考点自行前往参加笔试。

笔试分数在“砚山县人民检察院官网、微信公众号”适时公布。

（二）岗位技能测试：

岗位技能测试内容以文字录入测试为主，包括看打、听打内容，每场考试时间60分钟。技能测试成绩按百分制计，占综合成绩的30%。岗位技能测试考试环节不受开考比例限制。

岗位技能测试时间为2020年9月19日（星期六）下午15—16:00。考点地址详见准考证。报考人员需持有效身份证和准考证，按准考证标明的考点自行前往参加笔试。

岗位技能测试分数在“砚山县人民检察院官网、砚山县人民检察院微信公众号”适时公布。

（三）面试：

根据笔试成绩和岗位技能测试成绩合成的成绩，按岗位招聘计划数1：2的比例从高分到低分依次确定进入面试人员（含末位并列人员），若出现自动放弃者，空缺名额按成绩高分到低分的顺序依次递补面试人员，不足1：2比例的岗位可进行等额面试，等额面试成绩不得低于60分。

面试由砚山县人民检察院统一命题，在规定的时间内同时开考，面试时间、地点采取网站公布信息、电话联系等方式通知。面试成绩按百分制计，占综合成绩的40%。

面试采取结构化面试的方式进行，每场面试时间25分钟。主要测试考生的综合能力，语言表达能力、应变能力等要素，面试结束当场公布成绩。

（四）综合成绩计算：

综合成绩按百分制计算。

综合成绩=笔试成绩×30%+岗位技能测试成绩×30%+面试成绩×40%。

按照四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后，如果出现相同成绩，依照岗位技能测试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。

五、体检和考察

根据综合成绩排名，按照招聘岗位计划数和招聘人数1：1的比例等额体检和考察人选。体检由各招聘单位自行组织，体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等体检规定组织实施。